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云南湄公河集团召开2018年度管理人员述职会议

作者:Mekong | 发布时间:2019-01-29 | 来源:未知
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  1月27日上午9:00,为有效评价云南湄公河集团有限公司(以下简称“集团”)管理团队2018年度的工作业绩,提升管理水平,集团2018年度述职会议在昆明花之城豪生酒店召开。此次述职会议由集团副总经理陶雪峰主持,由集团总经理鲍建斌、湄旅股份董事长兼总经理李小梅、集团副总经理陶雪峰、湄旅股份常务副总经理刘卓鑫组成考核评议领导小组。集团职能部门、湄旅股份管理部门、云南野生动物园有限公司、普洱太阳河乐园有限公司、普洱茶马文化发展有限公司、墨江北回归线发展有限公司、普洱茶马古城发展有限公司、云南湄公河生物科技有限公司、普洱金策商业运营管理有限公司、昆明乐安达旅游汽车客运有限公司、镇沅千家寨旅游有限公司、湖州道场文化旅游有限公司、湖州长颈鹿庄园有限公司的主要管理人员共计50多人参加了本次述职会议。


  述职会上,18位管理人员依次就2018年度工作目标任务完成情况、存在的问题、建议以及2019年的工作计划目标、保证措施等方面进行了述职汇报。


  述职考评小组成员刘卓鑫、陶雪峰、李小梅也分别就2018年分管工作完成情况和2019年工作计划做了分享发言。
  随后,鲍建斌总经理向与会人员通报了集团2018年度总体工作完成情况及2019年度重点工作计划。2018年度湄公河集团全体干部员工齐心协力,围绕“提高劳动效率、提升经营业绩”这一工作目标,积极推进生态旅游、旅游地产和大健康产业三大业务板块工作,较好的完成了年初制定的任务目标,并对各公司2019年度目标予以部署。鲍总要求全体同仁理解并掌握浙商“四千”精神,在实际工作中运用和发扬,高管团队更要以身作则,围绕既定的目标和工作思路,携手共进,创造条件,勇攀高峰。
  会议最后,陶雪峰副总经理做了会议总结发言,他要求参会人员认真领会本次会议精神,统一思想,提高认识、明确工作重点,落实鲍总的工作部署;他要求与会人员在2019年落实俞锦方董事长在金洲集团年会上提出工作要求:勤奋工作,不断学习;强化基础管理,狠抓“四化”建设;锁定目标,克难勇攀高峰;牢记企业文化精髓,在传承中发扬光大方向努力。2019年将是面对严峻的挑战的一年,也是充满希望的一年,全体公司同仁要为早日实现企业愿景、实现湄旅股份2021年上市目标和2019年度经营目标同心协力,砥砺前行,再创佳绩。
 
 
 

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